郑州市实施新政,提高乡村教师待遇:cnc娱乐官网

本文摘要:市政府办公厅前几天发行了《郑州市乡村教师反对计划实施细则》,通过审查的第一版在职乡村教师,每月享受生活补助金的脑溢血事故和突然患根本疾病的乡村教师,也有特别的资金。城镇卸任高级教师,每年获得3万元奖,按照细则,乡村第一版在职教师通过年度审查的,按村委所在地或乡镇政府所在地每人每月给予700元、500元生活补助金。

学校

郑州市实施新政,提高乡村教师待遇。市政府办公厅前几天发行了《郑州市乡村教师反对计划实施细则》,通过审查的第一版在职乡村教师,每月享受生活补助金的脑溢血事故和突然患根本疾病的乡村教师,也有特别的资金。配备弯曲乡村学校,根据《细则》,乡村教师是我市行政区域范围内的农村地区中小学(不包括幼儿园)教师,不包括市区行政区域内的街道、县城镇的中小学教师。

乡村教育水平如何提高,重要的是提高教师待遇和学校硬件水平。在编制方面,《细则》具体来说,编制配置必须弯曲乡村学校。根据城乡统一标准批准乡村中小学教职工编制,实施动态管理。

对于住在人口集中的农村偏远地区、山区所需的学校和教育点,在核定教育员工编制时不会弯曲。根据规定,在有合格教师来源的情况下,编辑不能补充,多年用于临时招聘人员,任何部门和公司都不能以任何理由、任何形式闲置或变相闲置的乡村中小学教职员编辑。对违反管理规定的公司和负责人,依法严肃处理。城市新进教师积极决定支教,从2016年开始,以培养小学全科教师为载体,开始实施省级免费师范生教育制度试验。

乡村

城市

结合省内高等师范院校开展全科综合培养,对定向培养的学员实施两免一补(减学费、住宿费和生活补贴发放),各县(市、区)负责管理实施编制和岗位。各县(市、区)每年公开招聘教师,具体有面向农村学校招聘教师的定员,作为多年不想在乡下教育的高中毕业生使用。

另外,城市学校采用新的入学教师,不应积极决定向农村学校支教。根据国家免费师范毕业生的低收入政策,每年决定城市学校第一版在职免费师范毕业生在乡村学校教育两年。

补助金

城镇卸任高级教师,每年获得3万元奖,按照细则,乡村第一版在职教师通过年度审查的,按村委所在地或乡镇政府所在地每人每月给予700元、500元生活补助金。并且拒绝,该补助金不得与乡村教师在各县(市、区)原享有的业绩工资、乡村教师补助金和乡镇工作津贴相抵,义务教育乡村学校校长必须减少该补助金。在乡村学校交流支持教育1年以上的城市教师,在支持教育期间,村委会所在地或乡镇政府所在地每人每月给予900元或700元的生活补助金。与此同时,希望从镇上退休的特级教师、高级教师在乡下教授,在我市乡下学校教授一年以上的,每人每年给予3万元的报酬。

郑州市教育局领导社会力量建立特别基金,给长年在乡村学校教育的优秀教师物质报酬。在救援援助方面,各县(市、区)必须设立特别资金,在脑溢血事故和突发性根本疾病,家庭生活特别困难的乡村教师开展救援助。

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